La storiaI controlli degli investigatori privatiIl punto di vista dell’aziendaIl punto di vista del lavoratoreLa CassazioneLa storia[Torna su] Un’azienda farmaceutica ha il sospetto che un proprio informatore scientifico alteri il numero di visite effettivamente eseguite, al fine di acquisire lo stesso emolumento a fronte di una prestazione lavorativa inferiore. Per tale ragione incarica un investigatore privato di eseguire dei controlli. Il detective pedina l’informatore e dimostra – nei tre giorni in cui esegue l’accertamento – che il lavoratore visita rispettivamente due + quattro + due potenziali clienti. Egli, invece, nel report consegnato all’azienda, dichiara di aver visitato nove + nove + sei medici. Emerge, pertanto, che l’informatore ha dichiarato una mole di lavoro di gran lu…

Vi presentiamo un altro contributo dell’Avv. Marianna Famà del Foro di Paola, responsabile territoriale AMI della Città in provincia di Cosenza in tema di incidenza della durata del matrimonio ai fini della liquidazione dell’assegno di mantenimento; la Collega prende le mosse dall’ordinanza della Prima Sezione della Corte di Cassazione del 24 luglio 2024, n. 20507, Pres. Maria Acierno – Rel. Laura Tricomi, che richiama la pronuncia delle Sezioni Unite n. 32914/2022. Buona lettura.Ordinanza Corte Suprema di Cassazione, Sez. I, 24 luglio 2024, n. 20507 Sebbene la durata del matrimonio e il contributo apportato da un coniuge alla formazione del patrimonio dell’altro coniuge siano parametri che vengono presi in considerazione ai fini della quantificazione dell’assegno divorzile, e non valgon…

Perché mi ha tanto interessato la sentenza di pochi giorni fa della Corte di Appello di Napoli – Pres. Assunta d’Amore, Rel. Fabio Magistro, terzo componente Giorgio Sensale – emessa ai sensi dell’art. 281-sexies c.p.c.” In primo luogo, ringrazio sentitamente l’Avv. Pierpaolo Damiano del foro di Napoli per avere sottoposto alla mia attenzione la decisione n. 3923/2024 del 3 ottobre 2024: attualmente le riviste cartacee ed online sono stracolme di pronunce della Corte di Cassazione; ma dal punto di vista dell’avvocato (e i lettori di Law In Action come di Studio Cataldi per lo più sono avvocati) le cause spesso si vincono o si perdono sul fatto. E’ pur vero che esiste il principio jura novit curia che vuole che il giudice non sia vincolato a quanto abbiano prospettato le parti, ma un v…

La Corte di Cassazione ha di recente sancito che il verbale di conciliazione sindacale sottoscritto presso la sede aziendale è invalido, non essendo quest’ultima considerabile una sede protetta ai sensi dell’art. 2113 c.c. Sulla scorta del proprio orientamento ormai consolidato, dunque, i giudici di legittimità hanno affermato come uno dei requisiti fondamentali per la validità delle rinunce e transazioni del lavoratore sia proprio legato al luogo ove le stesse vengono formalizzate, che deve garantire adeguata tutela al lavoratore. Il quadro normativo Come noto, le rinunce e transazioni effettuate dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, qualora abbiano per oggetto diritti indisponibili – fra cui il diritto alla retribuzione – ai sensi dell’art. 2113 c.c. sono invalide …

Il Consiglio dei Ministri del 15 ottobre 2024, su proposta del Ministro dell’economia e delle finanze Giancarlo Giorgetti, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo di revisione delle disposizioni in materia di accise. Di seguito le principali previsioni del provvedimento. Introduzione del SOAC Viene introdotto nel Testo unico delle accise (TUA) un sistema di qualificazione degli operatori per instaurare un rapporto di fiducia tra soggetto obbligato e amministrazione finanziaria. Tale sistema viene denominato SOAC e permette al soggetto qualificato di poter accedere a importanti benefici, quali l’esonero dall’obbligo di prestare cauzione a garanzia del pagamento dell’imposta e la riduzione di specifici oneri amministrativi. La qualifica di SOAC ha validità per 4 …